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Si mucha gente cree una cosa no significa que ésta sea verdad

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Si mucha gente cree una cosa no significa que ésta sea verdad

Mensaje  pepe2982 el Mar Jun 22, 2010 11:29 pm



Ya lo decía el filósofo Gustavo Bueno: 100 individuos, que por separado pueden constituir un conjunto distributivo de 100 sabios, cuando se reúnen pueden formar un conjunto atributivo compuesto por un único idiota.
Hoy les expondré algunos experimentos psicológicos que vienen a apuntar que nosotros, individualmente, solemos hacemos trampas cuando buscamos la verdad. Pero si estamos en grupo, el grupo todavía hace más trampas: la democracia del pensamiento, en ese sentido, es más un problema que una solución.

La diversidad de voces no ofrece más garantías de obtener la verdad, como sostiene Dieter Frey, profesor de psicología en Munich. Los grupos se aferran más habitualmente que los particulares a las informaciones que les resultan agradables, dudan menos del acierto de sus decisiones y hacen menos caso de los argumentos contrarios, por muy cargados de razón que vengan.
En la serie experimental se pidió a los participantes que tomaran en común una decisión (provisional) que debían elegir entre varias alternativas. Cuando el grupo consiguió ponerse de acuerdo, se les ofreció la posibilidad de recabar hasta 10 informaciones adicionales acerca de la decisión tomada.
La mitad de éstas eran positivas y las demás tendían a contradecirla. Cada equipo estaba formado por tres sujetos como mínimo, y en conjunto representaban una gama ideológica bastante amplia. Se hizo mucho hincapié en que las decisiones tomadas serían reversibles hasta el último momento.
Todo sucedió como si la participación en un grupo estrechara la visión de los afectados, lo cual quedó confirmado al plantearles primero la decisión a solas, después en el seno del colectivo y después otra vez a solas.
También el tamaño de los grupos influye en la anchura del horizonte mental de los mismos. Cuando el número de afiliados crece, la convicción en cuanto al acierto de las decisiones también lo hace. En ellos es también especialmente unilateral la búsqueda de informaciones favorables, y rechazan la disonancia.
Así pues, los equipos homogéneos formados exclusivamente por seguidores fieles a una línea de partido político, por ejemplo, están más cohesionados, y son muy selectivos. Las minorías que sustentan opiniones discrepantes suelen fomentar un tratamiento más equilibrado de la información, aunque también la pertenencia a un grupo sectario tiende a reforzar los rasgos de obstinación ya presentes en el individuo.

¿Por qué se produce esta mentalidad impersonal y se usan anteojeras ideológicas? Por una parte, la situación grupal genera una cierta necesidad de justificación. Los afiliados se convencen los unos a los otros, se reafirman, buscan la tranquilidad mental y la seguridad en el seno del grupo. Las informaciones subversivas siempre son inoportunas, por cuanto amenazan la armonía colectiva.

Otra cosa que producen los colectivos es una disolución automática de la responsabilidad. El pensamiento crítico e independiente es la primera víctima de esas tendencias uniformadoras.
Lamentablemente, cada vez más las decisiones socialmente importantes son tomadas por gremios y equipos, relegándose la opinión individual y heterodoxa. En el mundo de la industria, por ejemplo, no es raro que las empresas organicen lo que llaman mind guards, es decir, un centinela intelectual que protege al colectivo evitando que sea molestado por informaciones negativas o susceptibles de arrojar confusión.

Fuentes:
http://ocultandoelsol.wordpress.com/2010/06/10/si-mucha-gente-cree-una-cosa-no-significa-que-esta-sea-verdad-la-disonancia-cognitiva-de-los-grupos/
http://www.papelenblanco.com/ensayo/falacias-de-la-psicologia-de-rolf-degen-la-psicologia-es-una-gran-mentira

Ya lo decía Ortega y Gasset: "Cuando muchos están de acuerdo (casi siempre) es por una estupidez o una bellaquería".

El título de la entrada me recordaba a una cita de Anatole France:

"Si 50 millones de personas creen una tontería, sigue siendo una tontería"

Y aunque tampoco tiene que estar mal compartir una idea con miles de personas, como decía Oscar Wilde:

"Cuando la gente está de acuerdo conmigo siempre siento que debo de estar equivocado."


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Re: Si mucha gente cree una cosa no significa que ésta sea verdad

Mensaje  Don Sapo el Miér Jun 23, 2010 12:52 am

¡Muy cierto que así SUELEN ser las actitudes grupales!

No por nada se sumó esta otra frase (disculpen que sea grosera pero así la conozco):

"Si la mayoría no puede equivocarse, coma mierda; porque es la comida favorita de las moscas, que son millones". (No recuerdo de quién es la frase).

Pero el estudio o argumento presentado en este caso, está repleto de excepciones y factores condicionantes no contemplados.

Por ejemplo: Que normalmente, a la inmensa mayoría de las personas, a la hora de participar en grupos, a todos les encantaría ser líderes, pero llegado el momento de liderar aportando ideas constructivas... RARO que aparezca un "líder" real. Por el contrario, suele intentar imponerse como tal quien menos debería, por tener más problemas egóticos (egoísmo, soberbiamente ciego y atrevido) y firmeza u obcecación.

Si hay más de un candidato, la puja por el poder no suele definirse de una forma sensata que permita acceder al liderazgo a quien realmente tiene mejores condiciones (sobre todo en aquello que motiva al grupo a unirse) sino al más carismático o que mejor convence, así sea por la fuerza o intimidación. (¿Mejor ejemplo histórico que los políticos y dirigentes sindicales en general?).

De este modo, los "blandos de carácter", cual mansos corderitos siguen al lo-bo-bo (lobo bobo) como ciegos dejándose guiar por el ciego más testarudo y soberbio.

Lo más triste de esto (Que lo he corroborado al cansancio) es que todo esto depende de una cuestión cultural. La inmensa mayoría de las personas ha sido (y es) educada para no saber discernir lo que ralmente conviene, sino sólo a elegir entre opciones que se le presenten y que ya tiene estructuradas en su mente cuáles son "mejores" según se inculca social y publicitariamente. O sea: No es falta de capacidad racional, sino la estructuración mutilante recibida desde pequeños.

Así, un verdadero líder o inteligente con perfil bajo por auténtica humildad, que no busca la confrontación agresiva saturada de golpes bajos, suele ser menospreciado por "cobarde"; "pusilánime" y epítetos similares que son las "estrategias sociales" que suelen imponerse a tal efecto (es decir: que la sociedad continúe siendo rebaño y prefiera al lobo-bo como líder o ejemplo a seguir).

En definitiva: Si los grupos en general funcionan como se los describe en el artículo, más que nada es por la forma en que ha sido educada y mentalizada la sociedad, más el deseo de "no hacerse responsable" de los resultados (que otro se haga cargo de los errores, para algo lo aceptamos como líder) más la necesidad de integración y aceptación (sentido de pertenencia, para lo cual es necesario "ceder" a fin de ser aceptado).

Los grupos se potencian siempre, pero más que nada en aquello que el líder manda o piensa. Si el líder manda burlarse del más sensato, el grupo lo hará casi sin reflexionar. La excepción de esto es cuando el líder abusa en su función, porque llega un momento en que los "subordinados" terminan rebelándose con intención de corregirlo o reemplazarlo que, si no lo logran desertan (si no los expulsan o marginan antes a ellos).

Un detalle que vale la pena hacer notar, es que quienes no concuerdan con el líder y tienen más o menos bastante sensatez o criterio, a pesar de darse cuenta de los errores del líder que arrastra al grupo, suelen callarse. ¿Por qué? Porque realizan un proceso mental, casi siempre inconsciente, de darse cuenta que tanto el líder como el grupo que lo apoya no merecen el éxito sino el fracaso. Por lo cual asumen que no les queda alternativa que asumirse como "perdedores" momentáneos o en ese objetivo puntual (mientras no esté en grave riesgo la propia vida, obvio) pero que dan una lección al líder y grupo, a la vez que evitan que, por mérito inmerecido, logren más poder o reputación, con lo cual los errores del líder y grupo serían cada vez mayores y más perjudiciales, en un entorno cada vez más amplio.

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Tú ¿estás haciendo algo por cambiar positivamente a la sociedad,
para que no haya tanta injusticia y desequilibrio social?
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Re: Si mucha gente cree una cosa no significa que ésta sea verdad

Mensaje  pepe2982 el Miér Jun 23, 2010 7:08 am

Si, Don Sapo, puede ser que este post no estén contemplados todos los aspectos, porque es fragmento de un libro : Falacias de la Psicología de Rolf Degen.
Una polémica revisión de los mitos de la psicología, sus mitos y sus vacas sagradas
Vivimos una era de culto a los valores y los veredictos de la psicología y el psicoanálisis. Hoy parecen irrefutables ideas tan arraigadas como que la psicoterapia puede curar los distintos trastornos mentales que sufre el ser humano, que la educación en la infancia determina la personalidad de cualquier individuo, que muchas enfermedades orgánicas tienen un origen psicosomático, que sólo hacemos uso de una parte de nuestra capacidad cerebral o que la inteligencia puede aumentarse considerablemente por medio de técnicas adecuadas...link: http://www.agapea.com/libros/Falacias-de-la-Psicologia-isbn-8495601338-i.htm

Yo lo asocio mucho a este post a la democracia, y más que a la democracia a los politiqueros de turno.
Es increíble, como somos gobernados por idiotas, ineptos, payasos y sobre todo corruptos, que en una campaña electoral convencen a mucha gente para que los vote.
Y después cuando se mandan una medida por decreto, que no solamente es absurda y perjudica a todos los que los votaron y a los que no los votaron, dicen muy sueltos de cuerpo "nosotros fuimos elegidos por el voto popular, por más de un 50, 60 o 70% de la gente".
Resulta después que hablando con muchas personas, nadie los votó, todos se hacen los distraídos y críticos de la medida tomada, pero en el cuarto oscuro, le han puesto el voto de confianza a estos delincuentes.
Nadie se hace responsable de su elección, votan de acuerdo a su conveniencia, o a cambio de supuestos favores que luego recibirán. Y peor aún, muchos le creen realmente lo que dicen en sus campañas políticas.
No estoy en contra de las democracias, pero si de la manipulación de las democracias, para enriquecerse de un día para el otro, como aumentar su patrimonio personal en el período de gobierno en un 158%, y solo cobrando supuestamente el sueldo de presidente, o ministro.
Eso si, lo presentan en la Declaración Jurada Patrimonial Anual, por lo menos en eso no mienten......... Rolling Eyes

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