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El Comportamiento Egocentrico
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El Comportamiento Egocentrico

Una expresión egocéntrica suele estar asociada a determinadas conductas como la ambición, la vanidad o el exhibicionismo. Reconocer los rasgos y las manifestaciones más comunes de este tipo de comportamientos le ayudará a identificar a estas personas.
El egocentrismo es una barrera psicológica que impide a la persona comportarse teniendo en cuenta a los demás. Con frecuencia, el origen de este rasgo debe buscarse en la familia; por lo general, constituida por unos padres afectivamente fríos, que proyectan en sus hijos sus deseos de omnipotencia o fantasías de grandeza.
¿Cómo es una persona egocéntrica? Los siguientes rasgos les caracterizan.
IMAGEN DISTORSIONADA DE SÍ MISMO
Sentimientos de omnipotencia.
Aunque externamente parece tener una gran seguridad, presenta una gran
inseguridad. Según Fromm (1991), se trata de un mecanismo de defensa.
Esta seguridad artificial que transmite se debe a que cree cierto todo
lo que piensa, sólo por que es él quien lo piensa.
La inflación de la autoestima.
Presenta una valoración de sí desmedida. Sin embargo, según Svrakic
(1990), esta actitud es un indicador de tener una frágil autoestima que
trata de compensar mediante insaciables esfuerzos por conseguir la
admiración de los demás.
Los sentimientos de grandeza.
Cree tener talentos y capacidades especiales y considera que sus
problemas son únicos y que únicamente podrán ser atendidos por personas
especiales.
Distorsión de la realidad.
Sólo acepta aquella realidad que refuerza su propia grandiosidad. Tiende a
negar aquellos aspectos que cuestionan su importancia o perfección.
Gran ambición y altas expectativas no realistas.
Por sus sentimientos de grandeza y omnipotencia, está continuamente
preocupado por las fantasías de éxito, poder, belleza y de amor ideal.
FALTA DE EMPATÍA
Incapacidad para reconocer y experimentar lo que los demás sienten.
La escasa manifestación de sentimientos afectivos hacia los que le
rodean –teme sentirse inferior al expresarlos- contrasta con la
compulsividad con la que busca ser admirado.
Dificultad para identificar características propias en otras personas.
Ello provoca la falta de compromiso en las relaciones familiares, de pareja o con los amigos.
HIPERSENSIBILIDAD A LA EVALUACIÓN DE LOS DEMÁS
Reaccionan de rabia ante las críticas(Kohut,1972).
Aunque no lo manifieste directamente se sienten ofendidos por cualquier crítica.
Comparación con los otros y sentimientos de envidia.
Se preocupa en sentirse más grande que los demás. Indirectamente,
manifiesta sentimientos de envidia puesto que es incapaz de aceptar
nada de los demás, esto le hace sentirse valioso. Este aspecto implica
una gran paradoja en estos sujetos, puesto que aunque necesitan mucho
de los otros, son incapaces de aceptar su ayuda.
DIFICULTADES EN LA RELACIÓN INTERPERSONAL
Exhibicionismo.
Un comportamiento egocéntrico tiende a estar motivado por el placer de
sentirse admirado. Esto se traduce en el excesivo deseo o necesidad de
atención y admiración. Por ello, suelen presentar una actitud especial
hacía la ocupación social, eligiendo profesiones en la que puedan
recibir gratificaciones públicas (Akhtar y Tompson, 1982).
Sentimiento de tener derecho sobre otros.
Lo que implica unas expectativas de privilegios especiales sobre los
demás. Se traduce en orgullo, engreimiento y conciencia de exigir
derechos propios.
Maquiavelismo.
Es la tendencia a ver a los otros como extensiones de uno mismo y se caracteriza por la
utilización de los demás en beneficio propio. Esta actitud genera
fuertes sentimientos de envidia, sólo le interesan los demás en la
medida en que le son útiles.
El control de los otros.
Necesita tener poder para compensar su sentimiento de inseguridad. Intenta
forzar a los otros a que le brinden su admiración incondicional
mediante el control sobre sus actos o pensamientos.
Deformación de la expresión verbal.
Presentan un “egocentrismo del lenguaje”. El principal objetivo es
impresionar y aumentar su autoestima más que comunicar. Se caracteriza
por un centramiento extremo en uno mismo. Se manifiesta con un uso
excesivo del pronombre personal singular “yo” frente al “nosotros”. Es
incapaz de escuchar.
Pesimista y solitario.
Se caracteriza por los sentimientos de vacío personal y de tristeza. La
soledad es uno de los costes de la actitud egocéntrica; tarde o
temprano, tiende a ser rechazados por las personas de su entorno.
Fuente:http://www.mundogar.com/ideas/reportaje.asp?ID=10703

pepe2982- Admin

Re: El Comportamiento Egocentrico
¡Otro muy buen aporte! Y van... (¿es posible contarlos? YO, perdí la cuenta).
Este es un tema que da lugar a infinidad de otros más, a partir de pensar un poco respecto de ¿Hasta qué punto no somos todos bastante egocéntricos?
¿En cuántas cosas podemos reconocernos de las que aquí se mencionan? Si no es de modo abierto o evidente, al menos como tendencias propias?
¿Somos suficientemente sinceros con nosotros mismos, para reconocer cuánto tenemos y en qué de lo que aquí se enumeró?
Porque apreciarlo en otros, es facilísimo. La cuestión es en uno mismo.
Este es un tema que da lugar a infinidad de otros más, a partir de pensar un poco respecto de ¿Hasta qué punto no somos todos bastante egocéntricos?
¿En cuántas cosas podemos reconocernos de las que aquí se mencionan? Si no es de modo abierto o evidente, al menos como tendencias propias?
¿Somos suficientemente sinceros con nosotros mismos, para reconocer cuánto tenemos y en qué de lo que aquí se enumeró?
Porque apreciarlo en otros, es facilísimo. La cuestión es en uno mismo.
Re: El Comportamiento Egocentrico
Uhhhh, yo conozco una señora, es más tiene a cargo un gobierno, pero bueno, uno también tiene sus egos a veces demasiado elevados.
No es mi caso, a veces tengo -ego, pero cuando engancho una, jhaaaaa, agarrate Catalina, jajajaja
No es mi caso, a veces tengo -ego, pero cuando engancho una, jhaaaaa, agarrate Catalina, jajajaja

pepe2982- Admin

reflexion virtudes-defectos
Cierto que todos tenemos algo de egocéntrico, pero es necesario,,como digo siempre no existen virtudes sin defectos ni defectos sin virtudes, es decir..., según donde, como, con quien y en que medida lo apliques puede ser un defecto o una virtud, ....humildad, unos de los mayores que posee la humildad, la bondad, la tolerancia,,,son valores extraordinarios... pero ojo! tampoco es bueno aplicarlos en desmedida, hay que tener en cuenta que en según que campo lo utilices te se puede volver muy en contra o sesea se puede volver un defecto....como por ejemplo... para un cargo directivo, un exceso de bondad y tolerancia permeteria a tus trabajadores tomarse unas libertades que afectaría a la disciplina de trabajo, y raramente lograrias llegar a tus objetivos..,como dicen aquí...se te suben a la chepa...otro ejemplo claro de virtudes que se vuelven "defecto" seria la sensibilidad...si es cierto que es bueno y como no,es necesario tener sensibilidad puesto que el gozar de ello es una buena arma para vivir y entre otras cosas para poder comprender al prójimo con el cual tendrías una empatia la cual favorecería en el plano amistoso-familiar y/o comercial-que por cierto es muy buena arma de marketing-.... pero cuidado! en según que situaciones donde se ha de controlar es sin duda en los enfrentamientos, en terrenos tanto familiar como laboral, un exceso de sensibilidad saldríamos lastimados con facilidad cosa que nos impide tomar decisiones correctas para llevar a cabo una solución...y que me decís de la humildad..gran valor!! hay que serlo con tu familia, amigos pero no en una entrevista de trabajo, corres el riesgo que te des menos valor de el que tienes.....y a contra partida hablando de los "defectos" puede que el ego(con medida) nos ayude a conseguir un puesto de trabajo donde sea importante una imagen solida con ambiciones para motivar a tus trabajadores......pero esta claro, no utilices el ego con tus seres mas queridos seria muy dificil las relaciones familiares y de amistad, osease en planos personales es un arma de doble filo....y otro "defecto" que se podia tocar seria la envidia, de ahí vienen las expresiones de "envidia" sana(constructiva)aplicada en buena medida o ENVIDIA mala(destructiva), la primera es la que nos ayuda a evolucionar tomar como modelo otras personas las cuales han conseguido una meta la cual tu admiras y quieres ser igual que el/ella; en realidad es lo que te motiva día a día llegar a la misma meta que la persona "envidiada", y haces por ello para serlo,,todo lo contrario de la ENVIDIA destructiva o sea la aplicada en desmedida, podamos decirlo así...esta lo único que consigues es malgastar energías maldiciendo a la persona en cuestión ENVIDIADA mientras te quedas ahí..parado , sin esforzarte lo mas mínimo para conseguir cambiar el aspecto que tanto te molesta de tu vida...de ahi ese sentimiento tan negativo....

LADY- Luminaria

Re: El Comportamiento Egocentrico
Querida Lady: ¿sabes de qué modo expreso o interpreto a lo que la mayoría de las personas denomina "envidia sana"? Como "admiración". Porque es lo que se ADvierte y MIRA con emoCIÓN pero sin el tinte negativo del ego, que lo transforma en la envidia clásica y negativa.
Y la diferencio de la envidia, pricipalmente, cuando no surge la natural pregunta de ¿cómo él/ella tiene eso que yo no? pero sin dolor interno. Porque más bien surge así ¿Cómo hizo para lograr esa maravilla? ¿Podré yo también hacerlo o tenerlo en algún momento? A fin de evaluar si tengo las capacidades necesarias (cada uno tiene lo suyo y nadie es hábil en todo) y además sopesar si me interesa realizar el esfuerzo que implicará lograrlo, con todas las cosas a las cuales paralelamente hay que dejar de lado momentánea o definitivamente.
Personalmente, coincido con casi todo lo que expresas. Lamentablemente, hay que "saber venderse" (y para peor exagerando demasiado a las propias virtudes) para poder conseguir un buen empleo. NO debiera ser así. Pero es parte de las cosas pervertidas de esta sociedad, donde se da por sentado que "todos hacen lo mismo" y, si uno no habla "maravillas" de sí (egocéntricamente, pero con prudencia), se asume que "será porque no hizo nada destacable", sin siquiera cruzarse por la mente que puede ser una persona modesta quien prefiere que la pongan a prueba, o le realicen preguntas específicas.
Reitero algo que digo con frecuencia: el ego es la parte animal que debe servirnos de cabalgadura potenciadora de nuestras posibillidades. En lugar de tener como principal objetivo satisfacerlo al máximo, dado que es imposible tenerlo satisfecho más que de a breves momentos. Siempre pedirá más y más de lo que lo complace y "nos hace sentir bien".
Tampoco irse al otro extremo de vivir reprimiéndolo estúpidamente, porque como animal maltratado, llegará un momento en el que inesperadamente "se suelte" y enloquecido de tanta represión, como bomba, estalle en intentar satisfacer de golpe a todo lo que más reprimimos. Claro ejemplo de esto, son la comilonas o atragantos de quienes se forzaron, y mal, a dietas exageradas.
Es todo un arte lograr educar (en lugar de disciplinar) al ego para que se comporte con la prudencia justa.
Y la diferencio de la envidia, pricipalmente, cuando no surge la natural pregunta de ¿cómo él/ella tiene eso que yo no? pero sin dolor interno. Porque más bien surge así ¿Cómo hizo para lograr esa maravilla? ¿Podré yo también hacerlo o tenerlo en algún momento? A fin de evaluar si tengo las capacidades necesarias (cada uno tiene lo suyo y nadie es hábil en todo) y además sopesar si me interesa realizar el esfuerzo que implicará lograrlo, con todas las cosas a las cuales paralelamente hay que dejar de lado momentánea o definitivamente.
Personalmente, coincido con casi todo lo que expresas. Lamentablemente, hay que "saber venderse" (y para peor exagerando demasiado a las propias virtudes) para poder conseguir un buen empleo. NO debiera ser así. Pero es parte de las cosas pervertidas de esta sociedad, donde se da por sentado que "todos hacen lo mismo" y, si uno no habla "maravillas" de sí (egocéntricamente, pero con prudencia), se asume que "será porque no hizo nada destacable", sin siquiera cruzarse por la mente que puede ser una persona modesta quien prefiere que la pongan a prueba, o le realicen preguntas específicas.
Reitero algo que digo con frecuencia: el ego es la parte animal que debe servirnos de cabalgadura potenciadora de nuestras posibillidades. En lugar de tener como principal objetivo satisfacerlo al máximo, dado que es imposible tenerlo satisfecho más que de a breves momentos. Siempre pedirá más y más de lo que lo complace y "nos hace sentir bien".
Tampoco irse al otro extremo de vivir reprimiéndolo estúpidamente, porque como animal maltratado, llegará un momento en el que inesperadamente "se suelte" y enloquecido de tanta represión, como bomba, estalle en intentar satisfacer de golpe a todo lo que más reprimimos. Claro ejemplo de esto, son la comilonas o atragantos de quienes se forzaron, y mal, a dietas exageradas.
Es todo un arte lograr educar (en lugar de disciplinar) al ego para que se comporte con la prudencia justa.
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